Por: Katia Vásquez
El IV Foro Bananero en su versión 2019, brindó a los empresarios, pequeños productores y demás asistentes, conferencias que lograron llenar sus expectativas para mejorar su productividad, a través de exportaciones, el uso de suelos, el buen manejo eficiente del agua, el cambio climático y finalmente, pudieron conocer lo que el Gobierno Nacional, en cabeza de la Ministra de Trabajo, viene realizando para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Por su parte, el Presidente Ejecutivo de Asbama, José Francisco Zúñiga, aseguró que estuvo “muy complacido con la convocatoria que ha tenido este evento, durante los días del Foro Bananero, el salón estuvo totalmente copado, la gente muy contenta, con muy buenos comentarios de toda la parte que se ha expuesto, todas las discusiones que se han dado, creo que es muy valioso este tipo de eventos, hay que seguirlos fortaleciendo y dándole la importancia que requiere, tuvimos la participación del Ministro de Agricultura y finalizamos con la Ministra de Trabajo, que también es un aspecto primordial para nuestro sector”.
Para cerrar con broche de oro, el IV Foro Bananero 2019, la Ministra de Trabajo, Alicia Arango Olmos, clausuró el evento resaltando la importancia que es para los empresarios y pequeños productores saber cómo está el sector y qué se está haciendo para mejorarlo, indicando que el mayor reto es formalizar a los trabajadores del sector bananero.
“El primer desafío que tiene el sector agropecuario es la formalización, la necesidad que todos nuestros trabajadores tengan prestaciones sociales, y para que eso dé tenemos que saber qué es lo que necesita nuestro empresario, y qué tipo de contratación necesitan ellos para poder ser formales, porque si hay personas por ejemplo en el Magdalena que recogen solamente dos días a la semana, esos trabajadores también deben tener derecho a prestaciones por esos dos días que trabajan y este país no se lo permite, sin embargo, con el beneficio económico periódico y el piso de protección social van a tener derechos y va aparecer en un sistema que lo va a proteger” aseveró Alicia Arango.
Seguidamente indicó que en Colombia el 44% de los trabajadores ganan menos del salario mínimo, “resulta que las personas hay que pagarle su cotización de acuerdo a lo que trabajen es su derecho, eso de trabajos por ahora lo que ha llevado es pauperizar el trabajo de nuestros trabajadores; trabajar por menos del salario mínimo o trabajar por horas no es ilegal, el problema es la contratación que se hace de forma independiente, lo cual le hace un daño tremendo a ese trabajador que lo que les toca es responder por sus prestaciones, quién con un salario mínimo puede responder por sus prestaciones, nadie, por eso, nosotros también trabajamos el piso de protección social, no fue fácil, entendemos ese piso de protección social que va dirigido a los trabajadores colombianos que ganan menos del salario mínimo, son el 44%” afirmó Arango.
Alicia Arango aseguró que desde el Ministerio de Trabajo se viene apoyando a los empresarios para generar empleo de calidad, teniendo en cuenta que para ello es necesario mejorar las condiciones laborales del trabajador, “con las normas que ha sacado, con la Ley de Financiamiento, con la Resolución 013, con el piso de protección social y con las ganas de servirles y ayudarles a los empresarios y trabajadores está presto a brindarles el apoyo que necesiten para un mayor desarrollo del país y las familias colombianas” puntualizó.
De igual modo, la Mintrabajo, indicó que la informalidad laboral en Colombia, en la ciudad está en un 60%, es decir que este porcentaje de trabajadores no tienen derecho a la pensión, mientras que a nivel rural está en un 85% y las condiciones de vida digna al finalizar sus etapas laborales resultan más preocupantes.
Otro de los aspectos importantes que Alicia Arango Olmos resaltó y que de acuerdo a lo expuesto es una tema del cual el Gobierno Nacional debe prestar mayor atención, debido a que de los 23 millones de trabajadores que hay en el país, solo 8.300.000 cotizan pensión y de ellos solamente se van a pensionar 3.000.000.
Ante esta cifra la Ministra de Trabajo fue enfática en decir “de qué reforma pensional habla este país, de una reforma pensional que solamente beneficie a los más afortunados que son los 3.000.000 y el resto qué, que se quede por fuera, que no tengan chance nada, hay algo que no está funcionando, porque cuando en un sistema pensional de 23 millones de trabajadores solamente se van a pensionar tres millones hay algo que no funciona y nosotros estamos revisando qué es eso que no funciona, y parte de lo que nos hemos encontrado es hay muchos temas que dificultan la formalización del empresario”.
Finalmente, Arango al terminar su intervención agradeció a los asistentes y remarcó lo que se viene haciendo desde la mesa de concertación que adelantan, la cual busca escuchar tanto al trabajador como al empleador, para que lleven sus inquietudes y de este modo resultaría pertinente resolverlas de una manera amable, con el propósito de generar, respeto, confianza y por su puesto se conozca el límite de uno y de otros, e invitando a tener presente los derechos y deberes y las obligaciones para mejorar las condiciones laborales y de formalización del trabajador.
