Por: Tata Sánchez Oviedo
Basados en la teoría de que el el clima laboral es parte fundamental para el optimo funcionamiento de una organización, La Gobernación del Magdalena le ofrece a sus funcionarios seminarios para ser capacitados en clima laboral, ética del servidor público, y derechos y deberes de los servidores públicos.
La docente de la ESAP Rebeca Curiel se mostró admirada al ver que entidades como la Gobernación del Magdalena le apunta al fortalecimiento del buen clima laboral y que constantemente se trabaja en ello “Satisfechos, la Esap agradece a la Gobernación del Magdalena y a la oficina de Talento Humano, la invitación que nos hace para contribuir al fortalecimiento institucional”, afirmó.
Una de las funcionarias de esta entidad departamental, quien se mostró altamente motivada por la realización de este seminario, manifestó que es un conocimiento que deben aplicar a diario en el trabajo para obtener un excelente resultado,“Esta capacitación es de gran importancia para nosotros los servidores públicos, porque nos motivan a tener un buen clima laboral, para aplicar estos conocimientos a nuestras labores y a nuestra vida diaria. Aplaudo que estas capacitaciones se lleven a cabo, ha sido muy satisfactorio para todos” fueron las palabras de Eloisa Cuello.
Las próximas capacitaciones programadas, dentro de este primer semestre 2019, son: liderazgo y trabajo en equipo, nuevo código disciplinario, Evaluación de Desempeño Laboral y manual de funciones.
