Acuerdos entre la Alcaldía de Santa Marta y Sindess buscan mejorar la estabilidad laboral, optimizar la atención en salud y fortalecer la ESE Alejandro Próspero Reverend.
La Alcaldía de Santa Marta, bajo el liderazgo del alcalde Carlos Pinedo Cuello, concretó una serie de compromisos con el Sindicato Nacional de la Salud y la Seguridad Social (Sindess), seccional Magdalena, con el propósito de fortalecer la atención en salud y mejorar las condiciones laborales del personal vinculado a la E.S.E. Alejandro Próspero Reverend.
Durante el encuentro institucional, en el que participaron autoridades del sector salud y representantes sindicales, se discutieron problemáticas estructurales que impactan tanto a los trabajadores como a los usuarios del sistema. Entre los principales temas abordados se destacó la alta vinculación de personal mediante contratos por prestación de servicios (OPS), una modalidad que genera inestabilidad laboral y afecta la continuidad en la atención médica.
Asimismo, se analizaron fallas en la organización de los horarios en algunos centros de salud, especialmente en jornadas con baja demanda, lo que ha generado la necesidad de replantear la distribución del talento humano. También se puso sobre la mesa la ausencia de procesos de evaluación de desempeño en cargos de carrera administrativa, un aspecto clave para mejorar la eficiencia institucional.
Compromisos para fortalecer el sistema de salud
Como resultado del diálogo, la administración distrital anunció acciones concretas. Entre ellas, un estudio técnico de cargas laborales que permitirá avanzar en la vinculación directa de médicos, auxiliares de enfermería y personal asistencial, buscando mayor estabilidad laboral y sentido de pertenencia.
De igual forma, se proyecta la ampliación de jornadas en centros de salud con alta afluencia de pacientes, garantizando una atención continua y oportuna. Otro de los puntos clave será la implementación de programas de formación en articulación con la Universidad del Magdalena, con el objetivo de elevar la calidad del servicio y fortalecer las competencias del talento humano.
Finalmente, la Alcaldía ratificó su compromiso con el pago oportuno de salarios y bonificaciones, una de las principales demandas del sector, en una apuesta por dignificar el trabajo en salud y mejorar la experiencia de los usuarios en Santa Marta.
