Actualmente el Voluntariado Unimagdalena cuenta con 520 integrantes con vocación de servicio y sentido de solidaridad para desarrollar las prácticas voluntarias.
Jóvenes dispuestos a impactar positivamente el territorio, son los nuevos integrantes del Voluntariado Universitario de UNIMAGDALENA, quienes luego de superar un proceso de selección, están listos para retomar sus labores sociales una vez inicien nuevamente las clases en el segundo semestre del año.
El Voluntariado Unimagdalena, está adscrito a la Vicerrectoría de Extensión y Proyección Social de la Alma Mater, y tiene como objetivo fortalecer el sentido de responsabilidad social institucional con el entorno, y vincular a la comunidad universitaria en el entendimiento de las principales problemáticas sociales y en la formulación de alternativas de solución.
En esta oportunidad se vinculan 157 nuevos estudiantes para el período 2023-I, y una red de profesionales voluntarios quienes apoyarán el programa como asesores de proyectos y docentes capacitadores de formación en liderazgo transformacional, lo que permitirá potencializar los conocimientos de los estudiantes voluntarios y desarrollar sus habilidades de liderazgo.
El ingeniero magister William Retamozo Chávez, Director de Desarrollo Social y Productivo de UNIMAGDALENA, manifiesta “El objeto del voluntariado es principalmente donar tiempo, tiempo que está por fuera de tus actividades personales y laborales, para poder apoyar ejercicios de articulación con las comunidades con grupos vulnerables”.
En total el Voluntariado Universitario UNIMAGDALENA suma para este nuevo periodo, 157 estudiantes de los diferentes programas académicos ofertados en la modalidad presencial y a distancia de la Alma Máter, 19 graduados, 17 docentes, y 7 personas pertenecientes al cuerpo administrativo de la Institución.
En la convocatoria se inscribieron 339 personas con la intensión de pertenecer al voluntariado que fueron sometidas a un proceso de selección donde se realizaron entrevistas, se evaluaron varios aspectos como la disponibilidad del tiempo, la motivación y se aplicó un diccionario de competencias que fue adaptado a las necesidades y principios que debe tener un voluntario, con la finalidad de elegir las personas con las competencias necesarias para pertenecer a este programa.
Juliana Contreras, estudiante de psicología y líder del área de talento humano del Voluntariado, expresó “Se estaba presentando mucho que éramos cantidad, pero no calidad, entonces esta vez queremos hacer las cosas diferentes para el voluntariado y en vez de tener demasiadas personas, queremos tener gente comprometida, gente que se adapte o que cuente con esos principios que estamos buscando”
En el Voluntariado Universitario UNIMAGDALENA es imprescindible el sentido de pertenencia de todos sus miembros, y se promueve la creación de lazos de amistad que los impulsarán en el fortalecimiento de un liderazgo colectivo.
“Nos sentimos orgullosos de nuestro programa del voluntariado porque hemos crecido y hemos sido reconocidos a nivel local, regional y nacional por nuestro alto impacto en las comunidades, pero también en nuestros líderes, como universidad creamos líderes transformacionales y todo esto lo logramos a través de 9 proyectos sociales donde se vinculan 520 voluntarios que benefician a nuestra Región Caribe”, expresó Lina Montero Yépez, Coordinadora del Voluntariado Unimagdalena.
Para este año, el trabajo se seguirá fortaleciendo en los proyectos ‘Para que lo hagas Mejor’, ‘+H20’, ‘Alfabetización Tecnológica’, ‘Hábitos y Estilos de Vida Saludable’, ‘Huellitas Unimagdalena’, ‘Emprende 1A, ‘Finanzas Personales’, Empocum y Educación para Todos.
