*Por enfermedades de 500 ex empleados, están exigiendo tratamientos médicos urgentes y en algunos casos, indemnización.
El Ministerio del Trabajo en el Magdalena le puso “la lupa” a la multinacional Drummond, ello por el despido de docenas de trabajadores enfermos y que hoy día, no están recibiendo los tratamientos debidos.
Y por esa razón, la entidad pública realizó la primera reunión con las Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y las empresas prestadoras de salud (EPS), en busca de una concertación y solución a los ex empleados.
Vilbrum Tovar Peña, director del Ministerio del Trabajo en el Magdalena; aseguró que desde la entidad se estudiarán todos los mecanismos necesarios para que los ex trabajadores reciban los medicamentos e intervenciones médicas y, además, las indemnizaciones que posiblemente les correspondan.
“Estamos iniciando en este proceso y precisamente por ello, necesitamos estudiar minuciosamente los detalles de los casos que ya expusieron los empleados y las entidades que deben responder ante dichas necesidades. Tenemos conocimiento cerca de 500 ex trabajadores enfermos o patologías dictadas mientras laboraban en la empresa antes mencionada” puntualizó Tovar Peña.
DICE UN EX-TRABAJADOR
Moisés Padilla Vega, presidente de la fundación “Estamos Unidos III trabajadores de Drummond”; sostuvo que desde hace varios meses se están realizando peticiones y exigencias, pero no se llega a concertación.
“Estábamos en huelga de hambre y la levantamos porque sabemos que con la intervención del Ministerio del Trabajo hay garantías. Lo que estamos pidiéndole al Gobierno Nacional consiste en que las aseguradoras cumplan con la ley, que se traduce en tratamientos, cirugías e indemnizaciones”, dijo Padilla Vega.
