La Alcaldía de Santa Marta anunció la implementación anticipada de la Ley 24-92 de 2025, una medida que beneficiará a los Inspectores de Convivencia y Paz con mejores garantías laborales desde enero de 2026.
La administración distrital de Santa Marta dio un paso significativo en el fortalecimiento del servicio público al anunciar la aplicación anticipada de la Ley 24-92 de 2025, una medida que impactará de manera directa las condiciones laborales de los Inspectores de Convivencia y Paz del Distrito. La decisión fue comunicada por el alcalde Carlos Pinedo Cuello durante un encuentro oficial realizado en su despacho, con la participación de los 22 funcionarios que ejercen esta labor en el territorio.
La norma, que establece mejoras salariales y garantías laborales para estos servidores públicos, será implementada antes del plazo máximo fijado a nivel nacional. Para ello, la Alcaldía incluyó los ajustes necesarios dentro del presupuesto del año 2026 y adelantó las gestiones administrativas y financieras que permitirán que los beneficios entren en vigencia desde el mes de enero.
Reconocimiento a una labor clave para la ciudad
Durante el anuncio, el mandatario resaltó que los Inspectores de Convivencia y Paz —anteriormente inspectores de Policía— cumplen un papel fundamental como primera autoridad administrativa en los barrios y zonas rurales. Su trabajo incluye la aplicación del Código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana, la atención de conflictos comunitarios, el control urbanístico y la mediación directa entre ciudadanos.
El alcalde subrayó que dignificar esta función no solo mejora las condiciones de quienes la ejercen, sino que también fortalece la institucionalidad y la confianza ciudadana. Actualmente, Santa Marta cuenta con 22 inspectores que representan la presencia permanente del Estado en los territorios.
Con esta decisión, el gobierno distrital ratifica su compromiso con una gestión responsable, la mejora del empleo público y la construcción de una ciudad donde la convivencia y la paz se respalden con condiciones laborales justas y oportunas.
